En una entrevista en vivo transmitida a trav\u00e9s del Instagram Live @comunidadfundacionnocedal, la directora del Colegio Trigales del Maipo, Andrea Gumucio, se refiri\u00f3 a la importancia de cuidar a los docentes, especialmente en este tiempo de pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Para la directora del establecimiento femenino de Bajos de Mena en Puente Alto, es clave la cultura positiva y el sello de la amabilidad que debe traspasar todos los ambientes. Debe sentirse y notarse desde que se ingresa al colegio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs muy importante involucrar a las profesoras y a todos quienes trabajan en el colegio para tomar decisiones. La participaci\u00f3n es muy importante, ya que entre todas sacamos el colegio adelante con pasos seguros para las profesoras y para los ni\u00f1os\u201d, coment\u00f3 la directora en la entrevista.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, Andrea Gumucio profundiz\u00f3 en aspectos que trabajan constantemente en el colegio, que van en beneficio de toda la comunidad. Uno de ellos es contar con un equipo creativo, colaborativo y cercano. Se trata, por ejemplo, de reunirse con las profesoras dos o tres veces al a\u00f1o de manera individual para escucharlas, conocer sus inquietudes, potenciar las habilidades y acoger sus propuestas.<\/p>\n\n\n\n
Otro punto importante que trabaja el Colegio Trigales es la creatividad, no tener miedo a hacer cosas distintas. Como an\u00e9cdota la directora cont\u00f3 que una vez hicieron una invitaci\u00f3n sorpresa para que las profesoras fueran a dormir siesta al colegio. Esto obedeciendo al prop\u00f3sito de que la preocupaci\u00f3n hacia el docente debe ir m\u00e1s all\u00e1 de los aspectos profesionales. Debe notarse una preocupaci\u00f3n por la persona, dijo Andrea Gumucio en entrevista.<\/p>\n\n\n\n
El sentido del humor tambi\u00e9n es un factor que no debe minimizarse. \u201cTenemos que pasarlo bien, darnos \u00e1nimo y apoyarnos\u201d, dijo la directora del Colegio Trigales. Tambi\u00e9n, en la entrevista en vivo, se habl\u00f3 de la importancia de reconectarse con el prop\u00f3sito, haciendo acciones de conexi\u00f3n y teniendo muy visible el porqu\u00e9 de este trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior, siempre debe ir en paralelo con una permanente capacitaci\u00f3n de los profesionales, especialmente en temas espec\u00edficos. \u201cPor ejemplo, dos de nuestras profesoras hicieron un curso de cultura organizacional y son ellas quienes est\u00e1n transmitiendo estos conocimientos al equipo, a trav\u00e9s de una forma l\u00fadica y din\u00e1mica. Hemos aprendido mucho y se han compartido experiencias\u201d, concluy\u00f3 Andrea.<\/p>\n\n\n\n