{"id":13646,"date":"2025-04-25T14:35:37","date_gmt":"2025-04-25T18:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nocedal.cl\/wp\/?p=13646"},"modified":"2025-04-25T14:35:37","modified_gmt":"2025-04-25T18:35:37","slug":"una-cultura-de-inclusion-de-personas-en-situacion-de-discapacidad-un-sueno-posible-para-nuestra-fundacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/una-cultura-de-inclusion-de-personas-en-situacion-de-discapacidad-un-sueno-posible-para-nuestra-fundacion\/","title":{"rendered":"Una \u201ccultura\u201d de inclusi\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad: un sue\u00f1o posible para nuestra Fundaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley N\u00ba 21.015 de Inclusi\u00f3n Laboral tiene&nbsp;por finalidad promover una inclusi\u00f3n laboral eficaz de las personas en situaci\u00f3n de discapacidad, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los principales temas que aborda establece que los organismos p\u00fablicos y las empresas con 100 o m\u00e1s trabajadores deber\u00e1n contratar al menos el 1% de personas en esa situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fundaci\u00f3n Nocedal, en su constante preocupaci\u00f3n por estar al d\u00eda en el cumplimiento de sus obligaciones legales, m\u00e1s all\u00e1 de contar hace tiempo con el porcentaje exigido de n\u00famero de personas contratadas, est\u00e1 trabajando por crear conciencia de la importancia de la inclusi\u00f3n en sus espacios laborales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con este objetivo, durante el mes de abril, se realizaron charlas sobre el tema en los 4 colegios de la Fundaci\u00f3n. Estas fueron impartidas por Fundaci\u00f3n Tacal, instituci\u00f3n que lleva 38 a\u00f1os trabajando por la inclusi\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jessica Salas, jefa del \u00e1rea de Personas de Fundaci\u00f3n Nocedal, espera que a largo plazo se genere una<strong> \u201ccultura de inclusi\u00f3n\u201d<\/strong> al interior de nuestros espacios de trabajo: &#8220;La verdadera inclusi\u00f3n se lograr\u00e1 cuando consigamos acabar con los prejuicios que tenemos arraigados en nuestro inconsciente&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley N\u00ba 21.015 de Inclusi\u00f3n Laboral tiene&nbsp;por finalidad promover una inclusi\u00f3n laboral eficaz de las personas en situaci\u00f3n de discapacidad, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado. Entre los principales temas que aborda establece que los organismos p\u00fablicos y las empresas con 100 o m\u00e1s trabajadores deber\u00e1n contratar al menos el 1% [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13647,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-13646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-internas"],"wpcf_dashboard":"<div class=\"woocommerce\"><div class=\"woocommerce-info\">Por favor, \u00bfaccedes primero? <a class=\"wpneoShowLogin\" href=\"#\">Haz clic aqu\u00ed para acceder<\/a><\/div><div class=\"wpneo_login_form_div\" style=\"display: none;\"><form name=\"loginform\" id=\"loginform\" action=\"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-login.php\" method=\"post\"><p class=\"login-username\">\n\t\t\t\t<label for=\"user_login\">Nombre de usuario o correo electr\u00f3nico<\/label>\n\t\t\t\t<input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" autocomplete=\"username\" class=\"input\" value=\"\" size=\"20\" \/>\n\t\t\t<\/p><p class=\"login-password\">\n\t\t\t\t<label for=\"user_pass\">Contrase\u00f1a<\/label>\n\t\t\t\t<input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" autocomplete=\"current-password\" spellcheck=\"false\" class=\"input\" value=\"\" size=\"20\" \/>\n\t\t\t<\/p><p class=\"login-remember\"><label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Recu\u00e9rdame<\/label><\/p><p class=\"login-submit\">\n\t\t\t\t<input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button button-primary\" value=\"Iniciar sesi\u00f3n\" \/>\n\t\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13646\" \/>\n\t\t\t<\/p><\/form><\/div><\/div>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13646\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nocedal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}